Munka és csapat · Igen/nem döntés
Felveszünk vagy sem? Titkos pontozás, közös döntés
Az interjú utáni értékelés általában afelé sodródik, aki elsőként szólal meg. Itt minden interjúztató titokban pontoz minden jelöltet 0-tól 100-ig — ez a Pontozás módszer —, és az eredmények együtt jelennek meg, amikor a pontozás lezárul. A bizottság ezután közösen erősíti meg a döntést, mielőtt véglegessé válik. Titkos pontok, közös döntés, és látszik, mennyire erős volt valójában a támogatás.
felvételi bizottság szavazás · interjú értékelés pontozással · jelölt értékelőlap titkosan
Hogyan működik
- Pontozás — Adj minden lehetőségnek 0–100 pontot, egymástól függetlenül.
- Lepecsételt szavazatok — az eredmények a forduló végén derülnek ki.
- Véleményeket gyűjt — nincs kötelező eredmény.
- Titkos — Senki nem látja, ki mire szavazott — sem közben, sem utána.
- Minden résztvevőnek meg kelljen erősítenie a szavazatát, mielőtt az eredmény véglegessé válik
Kapcsolódó sablonok
Többségi szavazás Válasszatok egy nyertest, akit a csoport több mint fele valóban támogat. Nincs többség? További fordulók automatikusan szűkítik a mezőnyt. Igen/nem döntés Döntsetek el egyetlen kérdést. Vedd fel a két választ — például Igen és Nem —, a többit a csoport eldönti. Lista rangsorolása Rangsoroljatok együtt funkciókat, feladatokat vagy ötleteket, és lesz egy közös sorrend. Élő ötletelés Gyűjtsetek ötleteket, és szavazzatok rájuk valós időben, egy ülésben — a támogatottság a szemetek előtt mozog. Retró: mit tartsunk meg Titkosan jelöljétek meg, mely szokásokat érdemes megtartani. Tételenként látszik a támogatottság. Sprint becslés Mindenki vakon becsül, a számok egyszerre derülnek ki — így senkit nem befolyásol az első szám.