Δουλειά και ομάδα · Αποφάσισε ναι ή όχι
Πρόσληψη ή όχι — μυστική βαθμολόγηση υποψηφίων
Οι συζητήσεις μετά τις συνεντεύξεις γέρνουν προς όποιον μιλήσει πρώτος. Εδώ κάθε αξιολογητής βαθμολογεί κάθε υποψήφιο από 0 έως 100 ιδιωτικά — η μέθοδος Βαθμολογία — και τα αποτελέσματα εμφανίζονται μαζί όταν κλείσει η βαθμολόγηση. Μετά η επιτροπή επιβεβαιώνει το αποτέλεσμα ως σύνολο πριν κλειδώσει. Μυστικές βαθμολογίες, κοινή απόφαση και καθαρή εικόνα του πόσο ισχυρή ήταν πραγματικά η στήριξη.
ψηφοφορία επιτροπής προσλήψεων · βαθμολόγηση μετά τη συνέντευξη · ανώνυμη κάρτα αξιολόγησης υποψηφίου
Πώς λειτουργεί
- Βαθμολογία — Δώσε σε κάθε επιλογή βαθμό 0–100, ανεξάρτητα από τις άλλες.
- Σφραγισμένες ψήφοι — τα αποτελέσματα αποκαλύπτονται όταν τελειώνει ο γύρος.
- Συγκεντρώνει γνώμες — χωρίς υποχρεωτικό αποτέλεσμα.
- Μυστική ψηφοφορία — Κανείς δεν βλέπει ποιος ψήφισε τι — ούτε πριν ούτε μετά.
- Να επιβεβαιώνει κάθε συμμετέχων την ψήφο του πριν οριστικοποιηθεί το αποτέλεσμα
Σχετικά πρότυπα
Ψηφοφορία πλειοψηφίας Διάλεξε έναν νικητή που τον στηρίζουν πραγματικά πάνω από τους μισούς. Δεν υπάρχει πλειοψηφία; Επιπλέον γύροι περιορίζουν αυτόματα τις επιλογές. Απόφαση ναι/όχι Λύσε μια μοναδική ερώτηση. Πρόσθεσε τις δύο απαντήσεις σου — π.χ. Ναι και Όχι — και άσε την ομάδα να αποφασίσει. Ιεράρχηση λίστας Κατάταξε από κοινού λειτουργίες, εργασίες ή ιδέες και βγάλε μία κοινή σειρά. Ζωντανός καταιγισμός ιδεών Μάζεψε ιδέες και ψήφισέ τες σε πραγματικό χρόνο, σε μία συνεδρία — δες τη στήριξη να μετακινείται ζωντανά. Ρετροσπεκτίβα: τι κρατάμε Ενέκρινε ανώνυμα τις πρακτικές που αξίζει να κρατήσει η ομάδα. Δες τη στήριξη ανά στοιχείο. Εκτίμηση sprint Ο καθένας εκτιμά κρυφά και οι αριθμοί αποκαλύπτονται ταυτόχρονα — χωρίς επιρροή από τους άλλους.