İş ve ekip · Evet/hayır kararı ver
İşe alım kararı — anonim puanlar, ortak onay
Değerlendirme toplantıları ilk konuşana doğru kayar. Bu oturumda her mülakatçı her adayı 0–100 arasında gizlice puanlar — Puanlama yöntemi — ve puanlama kapanınca sonuçlar birlikte görünür. Ardından kurul sonucu grup olarak onaylar ve karar öyle kesinleşir. Anonim puanlar, ortak bir karar ve desteğin gerçekte ne kadar güçlü olduğunun kaydı.
işe alım kurulu oylaması · mülakat değerlendirme puanlaması · anonim aday karnesi
Nasıl çalışır
- Puanlama — Her seçeneğe bağımsız olarak 0–100 arası bir puan ver.
- Kapalı oylar — sonuçlar tur bittiğinde açıklanır.
- Görüşleri toplar — zorunlu bir sonuç yok.
- Anonim — Kimin neye oy verdiğini kimse göremez — ne önce ne de sonra.
- Sonuç kesinleşmeden önce her katılımcıdan oyunu onaylamasını iste
İlgili şablonlar
Çoğunluk oylaması Grubun yarısından fazlasının gerçekten arkasında durduğu tek bir kazanan seçin. Çoğunluk çıkmadı mı? Ek oylama turları seçenekleri kendiliğinden daraltır. Evet/hayır kararı Tek bir soruyu karara bağlayın. İki cevabınızı ekleyin — örneğin Evet ve Hayır — ve kararı gruba bırakın. Bir listeyi önceliklendirin Özellikleri, görevleri veya fikirleri birlikte sıralayın ve üzerinde anlaşılmış tek bir sıra elde edin. Canlı beyin fırtınası Fikirleri toplayın ve tek oturuşta gerçek zamanlı oylayın — desteğin canlı olarak değişişini izleyin. Retro: neler kalsın Ekibinizin sürdürmesi gereken alışkanlıkları anonim olarak onaylayın. Her maddenin desteğini görün. Sprint tahmini Herkes birbirinden habersiz tahmin eder ve sayılar aynı anda açıklanır — kimse kimseden etkilenmez.