Trabalho e equipe · Escolher uma
Retrospectiva: o que manter? Votação anônima de aprovação
Em uma retrospectiva, o sinal sincero é o que as pessoas manteriam se ninguém estivesse olhando. Liste as práticas, e cada pessoa aprova as que valem a pena manter — o método Pré-seleção — de forma anônima. O resultado mostra o apoio por item, então “manter a reunião diária” com 9 de 10 aparece ao lado de “manter a demo de sexta” com 3 de 10, e a equipe pode agir com base nisso.
votação de retrospectiva de sprint · o que manter e o que abandonar · enquete anônima de feedback da equipe
Como funciona
- Pré-seleção — Aprove ou rejeite cada opção.
- Boletins selados — os resultados são revelados no fim da ronda.
- Recolhe opiniões — sem resultado obrigatório.
- Anônimo — Ninguém pode ver quem votou em quê — nem antes nem depois.
Modelos relacionados
Voto por maioria Escolha um único vencedor que mais da metade do grupo realmente apoie. Sem maioria? Rodadas de votação extras reduzem as opções automaticamente. Decisão de sim/não Resolva uma única pergunta. Adicione suas duas respostas — ex.: Sim e Não — e deixe o grupo decidir. Priorizar uma lista Ordenem funcionalidades, tarefas ou ideias em conjunto e obtenham uma única ordem acordada. Chuva de ideias ao vivo Reúna ideias e vote nelas em tempo real, de uma só vez — acompanhe o apoio mudar ao vivo. Estimativa de sprint Todos estimam às cegas e os números são revelados ao mesmo tempo — sem ancoragem. Contratar / não contratar Pontuem os candidatos anonimamente e depois confirmem juntos a decisão — ninguém ancora a sala.