Travail & équipe · En choisir un
Cadeau commun pour un collègue — idées en direct, choix ensemble
Quelqu'un s'en va, ou fête ses quarante ans, et le chat déborde d'idées de cadeau que personne n'ose écarter. Ouvrez la session et laissez chacun ajouter des idées à mesure qu'elles viennent ; chacun pondère la liste avec Ordre précis — anonymement, pour que les idées se départagent sur leur mérite plutôt que sur qui les a proposées. Le classement bouge en direct, et la première idée à dépasser la moitié de l'équipe devient le cadeau. Partagez le lien dans le chat d'équipe — sans le destinataire.
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Comment ça marche
- Ordre précis — Ajustez l'importance de chaque option.
- Les résultats se mettent à jour au fil des votes ; les votes restent modifiables jusqu'à la clôture.
- Doit aboutir à un résultat — au moins 51% de soutien requis ; manches de départage si besoin.
- Anonyme — Personne ne peut voir qui a voté quoi — ni avant, ni après.
- Les participants peuvent proposer des options tant que le vote est ouvert.
Modèles associés
Vote à la majorité Choisissez une option soutenue par plus de la moitié du groupe. Pas de majorité ? Des tours supplémentaires resserrent automatiquement le choix. Décision oui/non Tranchez une question unique. Ajoutez vos deux réponses — par exemple Oui et Non — et laissez le groupe décider. Prioriser une liste Classez ensemble des fonctionnalités, des tâches ou des idées et obtenez un ordre commun. Brainstorming en direct Recueillez des idées et votez en temps réel, en une seule séance — suivez l'évolution du soutien en direct. Rétro : que garder ? Approuvez anonymement les pratiques que votre équipe devrait conserver. Voyez le soutien par élément. Estimation de sprint Chacun estime à l'aveugle, les chiffres se révèlent simultanément — aucun effet d'ancrage.