Darbas ir komanda · Išrinkti vieną
Bendra dovana kolegai – idėjos ir slaptas balsavimas
Kas nors išeina arba švenčia keturiasdešimtmetį, o komandos pokalbis pilnas dovanų idėjų, kurių niekas nenori atmesti. Atidaryk sesiją ir leisk kiekvienam siūlyti idėjas, vos jos kyla; visi įvertina sąrašą Tikslaus eiliškumo metodu — slaptai, tad idėjos varžosi savo verte, o ne pagal tai, kas jas pasiūlė. Rezultatai juda iškart, ir pirma idėja, peržengusi pusę komandos, tampa dovana. Pasidalyk nuoroda komandos pokalbyje — be dovanos gavėjo.
dovana išeinančiam kolegai idėjos · biuro gimtadienio dovanos apklausa · bendros dovanos idėjų generavimas
Kaip tai veikia
- Tikslus eiliškumas — Tiksliai nustatyk, kiek kiekviena parinktis svarbi.
- Rezultatai atsinaujina žmonėms balsuojant; balsą galima keisti iki uždarymo.
- Turi būti pasiektas laimintis rezultatas – reikia bent 51 % palaikymo; prireikus rengiami atkrentamieji turai.
- Slaptas balsavimas — Niekas nemato, kas kaip balsavo — nei prieš, nei po.
- Kol balsavimas atviras, dalyviai gali siūlyti parinktis.
Susiję šablonai
Daugumos balsavimas Išrink vieną nugalėtoją, kurį iš tiesų palaiko daugiau nei pusė grupės. Jei daugumos nėra, papildomi turai automatiškai siaurina sąrašą. Sprendimas taip arba ne Išspręsk vieną klausimą. Įrašyk du atsakymus — pavyzdžiui, Taip ir Ne — ir leisk grupei nuspręsti. Sąrašo prioritetai Kartu surikiuok funkcijas, užduotis ar idėjas ir gauk vieną sutartą eilę. Tiesioginis idėjų generavimas Rink idėjas ir balsuok dėl jų realiuoju laiku, per vieną susitikimą — palaikymas keičiasi tavo akyse. Retrospektyva: ką palikti Slaptai pritark praktikoms, kurias komanda turėtų palikti. Matysi palaikymą kiekvienam punktui. Sprinto vertinimas Kiekvienas įvertina nematydamas kitų, o skaičiai atskleidžiami vienu metu — kiekvieno vertinimas savarankiškas.