Travail & équipe · En choisir un
Vote anonyme à la majorité pour votre équipe — un gagnant clair
Il vous faut une décision que toute l'équipe assume, pas celle de la voix la plus forte. Chacun pondère les options en privé avec Ordre précis ; le groupe voit le classement, jamais qui a voté quoi. Si aucune option n'atteint 51 %, la moins soutenue est écartée et un nouveau tour commence — jusqu'à ce qu'une option obtienne une vraie majorité. Invitez par lien ou QR code ; aucun compte requis.
vote d'équipe à la majorité · vote de groupe anonyme · vote en plusieurs tours
Comment ça marche
- Ordre précis — Ajustez l'importance de chaque option.
- Bulletins scellés — résultats révélés à la fin de la manche.
- Doit aboutir à un résultat — au moins 51% de soutien requis ; manches de départage si besoin.
- Anonyme — Personne ne peut voir qui a voté quoi — ni avant, ni après.
Modèles associés
Décision oui/non Tranchez une question unique. Ajoutez vos deux réponses — par exemple Oui et Non — et laissez le groupe décider. Prioriser une liste Classez ensemble des fonctionnalités, des tâches ou des idées et obtenez un ordre commun. Brainstorming en direct Recueillez des idées et votez en temps réel, en une seule séance — suivez l'évolution du soutien en direct. Rétro : que garder ? Approuvez anonymement les pratiques que votre équipe devrait conserver. Voyez le soutien par élément. Estimation de sprint Chacun estime à l'aveugle, les chiffres se révèlent simultanément — aucun effet d'ancrage. Recruter ou non Évaluez les candidats anonymement, puis confirmez la décision ensemble — personne n'influence la salle.