Trabajo y equipo · Decidir sí/no
Votación anónima de sí o no — zanja una pregunta en grupo
Algunas preguntas solo necesitan una respuesta clara: ¿lanzamos el viernes?, ¿movemos la reunión?, ¿adopta el club la propuesta? Cada uno elige una respuesta en privado; el resultado muestra solo los totales. Más de la mitad decide. Sirve igual para la reunión diaria de un equipo que para un referéndum familiar — un enlace, sin app, listo en un minuto.
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Cómo funciona
- Preselección — Aprueba o rechaza cada opción.
- Papeletas selladas — los resultados se revelan al terminar la ronda.
- Debe alcanzar un resultado — se requiere al menos 51% de apoyo; rondas de desempate si hace falta.
- Anónimo — Nadie puede ver quién votó qué — ni antes ni después.
- Cada persona elige exactamente una opción.
Plantillas relacionadas
Voto por mayoría Elige un único ganador que más de la mitad del grupo apoye de verdad. ¿Sin mayoría? Las rondas de votación adicionales reducen las opciones automáticamente. Priorizar una lista Ordena funciones, tareas o ideas en grupo y obtén un único orden acordado. Lluvia de ideas en vivo Recoge ideas y vótalas en tiempo real, de una sola vez — observa cómo cambia el apoyo en vivo. Retrospectiva: qué conservar Aprueba de forma anónima las prácticas que tu equipo debería conservar. Ve el apoyo por cada elemento. Estimación de sprint Todos estiman a ciegas y los números se revelan a la vez — sin anclaje. Contratar / no contratar Puntúa a los candidatos de forma anónima y luego confirmen juntos la decisión — nadie ancla a la sala.